LOADHOG OSLAVUJE SVŮJ ZÁVAZEK K REÁLNÉ ŽIVOTNÍ MZDĚ
7. září 2023
Společnost Loadhog byla dnes akreditována jako zaměstnavatel poskytující životní minimum. Díky jejímu závazku poskytovat životní minimum budou všichni zaměstnanci společnosti Loadhog dostávat minimální hodinovou mzdu ve výši 10,90 GBP, což je výrazně více než vládní minimum pro osoby starší 23 let, které v současné době činí 10,42 GBP za hodinu.
Společnost Loadhog sídlí v Sheffieldu v hrabství Yorkshire, které je regionem Spojeného království s nejvyšším podílem pracovních míst s mzdou nižší než životní minimum (15,8 %) – více než 368 000 pracovních míst nabízí mzdu nižší než skutečné životní minimum. Navzdory tomu se společnost Loadhog zavázala platit mzdu ve výši skutečného životního minima a poskytovat spravedlivou denní mzdu za tvrdou práci.
Loadhog je mnohonásobně oceněný britský výrobce ve vlastnictví zaměstnanců, který se věnuje navrhování, výrobě, prodeji a sdílení řešení pro vratné obaly v celé řadě různých odvětví. Zavázali jsme se zavádět nová udržitelná řešení pro dodavatelský řetězec, která firmám šetří drahocenný čas, peníze a práci.
To, že jsme společností vlastněnou zaměstnanci, má pozitivní vliv na chování našich lidí v rámci naší firmy. Naši lidé jsou naším největším bohatstvím a staráme se o ně, protože na nich závisí budoucnost naší firmy.
Skutečná životní mzda je jediná sazba vypočítaná podle životních nákladů. Poskytuje dobrovolný referenční bod pro zaměstnavatele, kteří chtějí zajistit, aby jejich zaměstnanci vydělávali mzdu, ze které mohou žít, a ne jen minimální mzdu stanovenou vládou. Od roku 2011 hnutí za životní mzdu zajistilo zvýšení mezd pro více než 450 000 lidí a přineslo více než 2 miliardy liber navíc do kapes nízkopříjmových pracovníků.
Georgina Rosson, finanční manažerka společnosti Loadhog, řekla: „Nadace Living Wage Foundation stanovuje realistické úrovně mezd pro život ve Velké Británii. Společnost Loadhog má pro své zaměstnance velmi podobný program a bylo přirozené, že jsme se k nim připojili a pomohli posunout toto hnutí vpřed. Je jasné, že čím více podniků se připojí, tím větší je pravděpodobnost, že ostatní budou následovat. Máme morální povinnosti vůči našim zaměstnancům i ostatním členům společnosti.“
Katherine Chapmanová, ředitelka Living Wage Foundation, řekla: „Jsme velmi rádi, že se společnost Loadhog připojila k hnutí více než 12 000 odpovědných zaměstnavatelů po celé Velké Británii, kteří se dobrovolně zavázali jít nad rámec minimální mzdy stanovené vládou, aby zajistili, že všichni jejich zaměstnanci vydělávají dost na živobytí.“
