LOADHOG CELEBRA O COMPROMISSO COM O SALÁRIO MÍNIMO REAL

A Loadhog foi hoje acreditada como Empregadora com Salário Digno. O seu compromisso com o Salário Digno garantirá que todos os que trabalham na Loadhog recebam um salário mínimo por hora de £10,90, significativamente superior ao mínimo estabelecido pelo governo para maiores de 23 anos, que atualmente é de £10,42 por hora.

A Loadhog está sediada em Sheffield, Yorkshire, a região do Reino Unido com a maior proporção de empregos com salários abaixo do salário mínimo vital no país (15,8%), com mais de 368 000 empregos a pagar menos do que o salário mínimo vital real. Apesar disso, a Loadhog comprometeu-se a pagar o salário mínimo vital real e a oferecer uma remuneração justa por um dia de trabalho árduo.

A Loadhog é uma empresa britânica multipremiada, detida pelos seus funcionários, dedicada à conceção, fabrico, venda e partilha de soluções de embalagens retornáveis para uma vasta gama de indústrias. Estamos empenhados em introduzir novas soluções sustentáveis para a cadeia de abastecimento que poupam às empresas tempo, dinheiro e mão de obra valiosos.

O facto de sermos uma empresa detida pelos funcionários influencia positivamente a forma como o nosso pessoal age dentro da nossa empresa. O nosso pessoal é o nosso maior património e cuidamos dele, pois o futuro da nossa empresa depende dele.

O salário mínimo real é a única taxa calculada de acordo com o custo de vida. Ele fornece uma referência voluntária para os empregadores que desejam garantir que seus funcionários ganhem um salário com o qual possam viver, e não apenas o mínimo estabelecido pelo governo. Desde 2011, o movimento pelo salário mínimo proporcionou um aumento salarial a mais de 450.000 pessoas e colocou mais de £ 2 bilhões extras nos bolsos dos trabalhadores com baixos salários.

Georgina Rosson, gestora financeira da Loadhog, afirmou: «A Living Wage Foundation está a definir níveis salariais realistas para viver no Reino Unido. A Loadhog tem uma agenda muito semelhante para os seus funcionários e pareceu-nos natural juntarmo-nos a eles e ajudar a impulsionar o movimento. É evidente que quanto mais empresas aderirem, mais provável será que todas as outras sigam o exemplo. Temos obrigações morais para com os nossos funcionários e para com o resto da sociedade.»

Katherine Chapman, diretora da Living Wage Foundation, afirmou: «Estamos muito satisfeitos por a Loadhog ter aderido ao movimento de mais de 12 000 empregadores responsáveis em todo o Reino Unido que se comprometem voluntariamente a ir além do mínimo estabelecido pelo governo para garantir que todos os seus funcionários ganhem o suficiente para viver.»