LOADHOG CELEBRA L'IMPEGNO PER UN VERO SALARIO DI SUSSISTENZA

Loadhog è stato accreditato come datore di lavoro con salario minimo. L'impegno per il Living Wage prevede che tutti i lavoratori di Loadhog ricevano un salario orario minimo di 10,90 sterline, significativamente più alto del minimo governativo per gli over 23, che attualmente è di 10,42 sterline all'ora.

Loadhog ha sede a Sheffield, nello Yorkshire, la regione del Regno Unito con la più alta percentuale di posti di lavoro non retribuiti con il Living Wage nel Paese (15,8%), con oltre 368.000 posti di lavoro che pagano meno del vero Living Wage. Ciononostante, Loadhog si è impegnata a pagare il vero Living Wage e a garantire una paga equa per una giornata di lavoro.

Loadhog è un produttore britannico pluripremiato, di proprietà dei dipendenti, che si dedica alla progettazione, alla produzione, alla vendita e al pooling di soluzioni di imballaggio a rendere in una vasta gamma di settori. Siamo impegnati nell'introduzione di nuove soluzioni sostenibili per la catena di fornitura che fanno risparmiare alle aziende tempo, denaro e manodopera.

La proprietà dei dipendenti influenza positivamente il modo in cui il personale agisce all'interno dell'azienda. I nostri dipendenti sono la nostra risorsa più grande e ce ne prendiamo cura perché da loro dipende il futuro della nostra azienda.

Il vero Living Wage è l'unica tariffa calcolata in base al costo della vita. Fornisce un punto di riferimento volontario per i datori di lavoro che desiderano garantire al proprio personale un salario con cui vivere, non solo il minimo governativo. Dal 2011 il movimento per il Salario Vivente ha garantito un aumento salariale a oltre 450.000 persone e ha portato oltre 2 miliardi di sterline in più nelle tasche dei lavoratori a basso salario.

Georgina Rosson, Payroll Finance Manager di Loadhog, ha dichiarato: " Loadhog ha un programma molto simile per il proprio personale e ci è sembrato naturale unirci a loro e contribuire a far progredire il movimento. È chiaro che più aziende aderiscono, più è probabile che tutte le altre le seguano. Abbiamo degli obblighi morali nei confronti dei nostri dipendenti e di quelli del resto della società".

Katherine Chapman, Direttore della Living Wage Foundation, ha dichiarato: "Siamo lieti che Loadhog si sia unito al movimento di oltre 12.000 datori di lavoro responsabili in tutto il Regno Unito che si impegnano volontariamente ad andare oltre il minimo governativo per assicurarsi che tutti i loro dipendenti guadagnino abbastanza per vivere".