LOADHOG ŚWIĘTUJE ZAANGAŻOWANIE W RZECZYWISTE ZAANGAŻONAWANIE ZA PRACĘ

Loadhog została dziś akredytowana jako pracodawca Living Wage. Dzięki zobowiązaniu Living Wage wszyscy pracownicy Loadhog otrzymają minimalną stawkę godzinową w wysokości 10,90 GBP, znacznie wyższą niż rządowe minimum dla osób powyżej 23 roku życia, które obecnie wynosi 10,42 GBP za godzinę.

Loadhog ma siedzibę w Sheffield w hrabstwie Yorkshire, regionie Wielkiej Brytanii o najwyższym odsetku miejsc pracy bez płacy wystarczającej na utrzymanie w kraju (15,8%), z ponad 368 000 miejsc pracy, w których płaca jest niższa niż rzeczywista płaca wystarczająca na utrzymanie. Pomimo tego, Loadhog zobowiązała się do płacenia rzeczywistej stawki Living Wage i zapewnienia uczciwego wynagrodzenia za ciężki dzień pracy.

Loadhog to wielokrotnie nagradzany brytyjski producent będący własnością pracowników, zajmujący się projektowaniem, produkcją, sprzedażą i łączeniem rozwiązań w zakresie opakowań zwrotnych w różnych branżach. Jesteśmy zaangażowani we wprowadzanie nowych, zrównoważonych rozwiązań w zakresie łańcucha dostaw, które oszczędzają firmom cenny czas, pieniądze i pracę.

Bycie własnością pracowników pozytywnie wpływa na sposób, w jaki nasi ludzie działają w naszej firmie. Nasi pracownicy są naszym największym atutem i dbamy o nich, ponieważ od nich zależy przyszłość naszej firmy.

Rzeczywista stawka Living Wage jest jedyną stawką obliczaną na podstawie kosztów utrzymania. Stanowi ona dobrowolny punkt odniesienia dla pracodawców, którzy chcą mieć pewność, że ich pracownicy otrzymują wynagrodzenie, za które mogą przeżyć, a nie tylko rządowe minimum. Od 2011 r. ruch Living Wage zapewnił podwyżki dla ponad 450 000 osób i przekazał ponad 2 miliardy funtów do kieszeni nisko opłacanych pracowników.

Georgina Rosson, kierownik ds. finansów płac w Loadhog, powiedziała: "Fundacja Living Wage Foundation ustala realistyczne poziomy płac za życie w Wielkiej Brytanii. Loadhog ma bardzo podobny program dla swoich pracowników i wydawało się naturalne, że dołączymy do nich i pomożemy popchnąć ten ruch do przodu. Oczywiste jest, że im więcej firm się zarejestruje, tym bardziej prawdopodobne jest, że wszyscy inni pójdą w ich ślady. Mamy moralne zobowiązania wobec naszych pracowników i reszty społeczeństwa".

Katherine Chapman, dyrektor Living Wage Foundation, powiedziała: "Cieszymy się, że Loadhog dołączył do ruchu ponad 12 000 odpowiedzialnych pracodawców w całej Wielkiej Brytanii, którzy dobrowolnie zobowiązują się do pójścia dalej niż rządowe minimum, aby upewnić się, że wszyscy ich pracownicy zarabiają wystarczająco dużo, aby przeżyć".