LOADHOG CELEBRA EL COMPROMISO CON UN SALARIO DIGNO REAL

Loadhog ha recibido hoy la acreditación como empresa de salario digno. Gracias a su compromiso con el Salario Digno, todos los trabajadores de Loadhog recibirán un salario mínimo de 10,90 libras esterlinas por hora, muy por encima del mínimo establecido por el Gobierno para los mayores de 23 años, que actualmente es de 10,42 libras esterlinas por hora.

Loadhog tiene su sede en Sheffield, Yorkshire, la región del Reino Unido con la mayor proporción de empleos sin salario digno del país (15,8%), con más de 368.000 puestos de trabajo por debajo del salario digno real. A pesar de ello, Loadhog se ha comprometido a pagar el salario digno real y a ofrecer una remuneración justa por un duro día de trabajo.

Loadhog es un fabricante británico, propiedad de sus empleados y galardonado en varias ocasiones, dedicado al diseño, la fabricación, la venta y la puesta en común de soluciones de envases retornables en una amplia gama de sectores. Nos comprometemos a introducir nuevas soluciones sostenibles para la cadena de suministro que ahorren a las empresas tiempo, dinero y mano de obra valiosos.

Ser propiedad de los empleados influye positivamente en la forma en que nuestra gente actúa dentro de nuestro negocio. Nuestra gente es nuestro mayor activo, y cuidamos de ellos porque de ellos depende el futuro de nuestro negocio.

El salario mínimo vital real es el único que se calcula en función del coste de la vida. Constituye una referencia voluntaria para los empresarios que desean garantizar que sus empleados ganan un salario con el que pueden vivir, y no solo el mínimo establecido por el Gobierno. Desde 2011, el movimiento por el Salario Digno ha conseguido un aumento salarial para más de 450.000 personas y ha aportado más de 2.000 millones de libras a los bolsillos de los trabajadores con salarios más bajos.

Georgina Rosson, directora financiera de nóminas de Loadhog, declaró: "La Fundación por un Salario Digno está fijando niveles salariales realistas para vivir en el Reino Unido: "La Fundación por un Salario Digno está estableciendo niveles salariales realistas para vivir en el Reino Unido. Loadhog tiene una agenda muy similar para su personal y nos pareció natural unirnos a ellos y ayudar a impulsar el movimiento. Está claro que cuantas más empresas se adhieran, más probabilidades habrá de que las sigan todas las demás. Tenemos obligaciones morales con nuestros empleados y con el resto de la sociedad".

Katherine Chapman, directora de la Fundación por un Salario Digno, declaró "Estamos encantados de que Loadhog se haya unido al movimiento de más de 12.000 empresarios responsables de todo el Reino Unido que se comprometen voluntariamente a ir más allá del mínimo establecido por el Gobierno para asegurarse de que todos sus empleados ganan lo suficiente para vivir".