Über uns
Returnable Packaging That Saves Companies Valuable Time, Money, and Labour
Get To Know Us!
Loadhog ist ein in Yorkshire ansässiger, mehrfach ausgezeichneter, im Mitarbeiterbesitz befindlicher britischer Hersteller, der sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Mehrwegverpackungslösungen für eine Vielzahl von Branchen spezialisiert hat. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, neue nachhaltige Lösungen für die Lieferkette einzuführen, die Unternehmen wertvolle Zeit, Geld und Arbeitsaufwand sparen.
Um sicherzustellen, dass wir ständig innovativ sind, haben wir eine zentrale Leistungsvorgabe festgelegt, wonach mindestens 25 % unseres Umsatzes aus Produkten stammen müssen, die weniger als vier Jahre alt sind. Dies motiviert alle Mitarbeiter dazu, neue Ideen zu entwickeln, bestehende Lösungen zu hinterfragen und die neuesten Innovationen im Bereich der Verpackungslösungen umzusetzen.
Wir stellen sicher, dass wir unternehmensweit die Auswirkungen unseres täglichen Betriebs auf den Planeten überwachen. Wir verfügen über ein Rücktauschprogramm, das eine Kreislaufwirtschaft für Kunststoff fördert. Unsere Produkte reduzieren die Deponieabfälle, indem sie Einwegverpackungen wie Kunststoffstretchfolie und Karton ersetzen, und unsere modulareren Verpackungssysteme können zudem die Auslastung der Fahrzeuge erhöhen, was die Anzahl der Fahrten für unsere Kunden verringert und deren CO₂- Grundmass verbessert.
Als marktführende Innovatoren arbeiten wir weiterhin partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln, die die globalen Lieferketten grundlegend verändern. Zu den jüngsten Neuzugängen in der Produktreihe „ Loadhog “ gehören: Dolly Max, Autotote und Omnimax – allesamt Produkte , die in ihren jeweiligen Märkten einzigartige Vorteile bieten.
Stolz darauf, ein Unternehmen im Besitz der Mitarbeiter zu sein
Die Tatsache, dass unser Unternehmen im Besitz der Mitarbeiter ist, wirkt sich positiv auf das Verhalten unserer Mitarbeiter im Unternehmen aus. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital, und wir kümmern uns um sie, da die Zukunft unseres Unternehmens von ihnen abhängt.
Diese gemeinsame Verantwortung fördert ein starkes Gefühl von Stolz und Eigenverantwortung, was zu einer außergewöhnlichen Teamarbeit und langfristigem Engagement auf allen Ebenen der Organisation führt.
Loadhog Ltd ist seit der Gründung als eingetragene Gesellschaft im Jahr 2003 stolzes Mitglied der Employee Ownership Association. Jeder einzelne von uns hat ein persönliches Interesse am Unternehmen und leistet einen wesentlichen Beitrag zu dessen Wachstum.
Das GLIDE -Eigentumsmodell
GLIDE ist ein 2011 gegründetes Mitarbeiterbeteiligungsmodell, das alle Anteilseigner vertritt, die in den Partnerunternehmen tätig sind. GLIDE ist eine Abkürzung für:
- Wachstum
- Geleitet
- Innovation
- Angetrieben
- Mitarbeiter
Diese Definition fasst die wichtigsten Eigenschaften der Menschen zusammen, die in unseren Unternehmen arbeiten.
GLIDE wurde gegründet, um das Erbe des Gründers Hugh Facey und der Mitbegründer an die nachfolgenden Generationen von Mitarbeitern weiterzugeben, unsere Kultur zu schützen und sicherzustellen, dass unsere Werte im gesamten Unternehmen tief verwurzelt bleiben, sowohl jetzt als auch in Zukunft.
