Upoznajte nas!
Loadhog je rođen u Jorkširu, višestruko nagrađivani, u vlasništvu zaposlenih, britanski proizvođač, posvećen dizajnu, proizvodnji i prodaji povratnih rešenja za pakovanje u različitim industrijama. Posvećeni smo uvođenju novih održivih rešenja za lanac snabdevanja koja kompanijama štede dragoceno vreme, novac i rad.
Da bismo osigurali da stalno inoviramo, imamo ključni zahtev za performanse koji kaže, najmanje 25% našeg prometa mora doći od proizvoda mlađih od četiri godine. Ovo uliva pogon kod svih zaposlenih da izmišljaju, izazivaju i primenjuju najnovije inovacije u okviru rešenja za pakovanje.
Osiguravamo da tokom poslovanja pratimo uticaje naših svakodnevnih operacija na planetu. Imamo šemu zamene koja promoviše kružnu ekonomiju za plastični materijal, naši proizvodi smanjuju otpad na deponiju zamenom ambalaže za jedno putovanje, kao što su plastična folija i karton, a naši modularniji sistemi pakovanja takođe mogu povećati punjenje vozila što smanjuje broj kretanja vozila za naše kupce, poboljšavajući njihov ugljenični otisak.
Biti u vlasništvu zaposlenih pozitivno utiče na način na koji naši ljudi deluju u našem poslovanju. Naši ljudi su naša najveća imovina, a mi brinemo o njima jer budućnost našeg poslovanja zavisi od njih.
Kao vodeći inovatori na tržištu, nastavljamo da radimo u partnerstvu sa našim klijentima kako bismo razvili najsavremenija rešenja koja menjaju lice globalnih lanaca snabdevanja. Najnoviji uvodi u liniju proizvoda Loadhog uključuju; Dolli Mak, Autotote i Omnimak, svi pružaju jedinstvene pogodnosti na svojim tržištima.
Mi smo u vlasništvu zaposlenih!
Biti u vlasništvu zaposlenih pozitivno utiče na način na koji naši ljudi deluju u našem poslovanju. Mi smo uvek težimo ka najkvalitetnijoj usluzi i guraju buduće inovacije. Naši vlasnici zaposlenih brinu o zelenijem svetu i žele da stvore bolje mesto za generacije koje dolaze.
Loadhog Ltd je ponosni član Udruženja vlasništva zaposlenih od kada je osnovana kao registrovana kompanija u KSNUMKS-u. Svako od nas ima interes za poslovanje i igra značajnu ulogu u rastu preduzeća.
Pratimo GLIDE model vlasništva
GLIDE je model vlasništva zaposlenih, formiran 2011. godine, koji predstavlja sve članove akcionara koji rade u partnerskim kompanijama. GLIDE je akronim od: Growth Led Innovation Driven Employee. Ova definicija utjelovljuje glavne atribute ljudi koji rade u našim kompanijama.
GLIDE je osnovan kao sredstvo za osnivača, Hugha Faceija i suosnivače da prenesu svoje nasleđe na naredne generacije zaposlenih, kako bi zaštitili našu kulturu i osigurali da naše vrednosti ostanu duboko ukorenjene u celoj kompaniji, kako sada tako i u budućnosti.
