Apprenez à nous connaître !
Loadhog est un fabricant britannique né dans le Yorkshire, primé à plusieurs reprises et détenu par ses employés, qui conçoit, fabrique et commercialise ses solutions d'emballages réutilisables pour un large éventail d'industries. Nous nous engageons à introduire de nouvelles solutions durables pour permettre aux entreprises d'économiser du temps, de l'argent et de la main d'oeuvre, au niveau de leur chaine logistique.
Pour nous assurer que nous innovons constamment, nous avons une exigence de performance clé qui stipule qu'un minimum de 25 % de notre chiffre d'affaires doit provenir de produits datant de moins de quatre ans. Cela incite tous les employés à inventer, à remettre en question et à mettre en œuvre les dernières innovations en matière de solutions d'emballage.
Nous veillons à ce que l'ensemble de l'entreprise surveille les impacts de nos opérations quotidiennes sur la planète. Nous avons un programme de remplacement qui promeut une économie circulaire pour la matière plastique. Nos produits réduisent les déchets enfouis en remplaçant les emballages à usage unique tels que le film plastique étirable et le carton. Nos systèmes d'emballages modulaires peuvent également augmenter la capacité de chargement des véhicules, réduisant ainsi le nombre de déplacements pour nos clients et améliorant leur empreinte carbone.
Le fait d'être une entreprise détenue par ses employés influence positivement la façon dont nos collaborateurs agissent au sein de notre entreprise. Notre personnel est notre plus grand atout, et nous en prenons soin car l'avenir de notre entreprise repose sur lui.
En tant qu'innovateurs leaders sur le marché, nous continuons à travailler en partenariat avec nos clients pour développer des solutions de pointe qui transforment la face des chaînes d'approvisionnement mondiales. Les dernières innovations présentes dans notre gamme, le Dolly Max, l'Autotote et l'Omnimax, offrent chacunes des avantages uniques dans leurs marchés respectifs.
Nous appartenons à nos employés !
Le fait d'appartenir aux salariés influence positivement la manière dont nos collaborateurs agissent au sein de notre entreprise. Nous nous efforçons toujours d'offrir la meilleure qualité de service possible et d'encourager les innovations futures. Nos salariés propriétaires se soucient d'un monde plus vert et veulent créer un endroit meilleur pour les générations à venir.
Loadhog Ltd est fier d'être membre de l'EOA - Employee Ownership Association, association des entreprises appartenant à leurs salariés, depuis sa création en 2003. Chacun d'entre nous est directement intéressé et participe à la croissance de notre entreprise.
Nous suivons le modèle de propriété GLIDE
GLIDE, c'est le regroupement des entreprises dont nous sommes salariés actionnaires, et que nous avons créé en 2011. Ce regroupement représente tous les actionnaires salariés travaillants dans nos entreprises. GLIDE est un acronyme de : Growth Led Innovation Driven Employee (Croissance menée par l'innovation, dirigée par les employés). Cette définition incarne les principaux attributs des personnes qui travaillent dans nos entreprises.
GLIDE a été créée pour permettre au fondateur, Hugh Facey, et aux cofondateurs de transmettre leur héritage aux générations futures d'employés actionnaires, de protéger notre culture unique et de veiller à ce que nos valeurs restent profondément enracinées dans l'ensemble des entreprises, aujourd'hui et à l'avenir.
