Michael Hodgson nomeado diretor de Recursos Humanos e Cultura na Loadhog

Temos o prazer de anunciar a nomeação de Michael Hodgson como Diretor de Recursos Humanos e Cultura na Loadhog.

Michael traz consigo uma vasta experiência em todo o Grupo, tendo construído uma carreira de 14 anos que teve início na Gripple, logo após terminar a licenciatura. Começou na área do marketing e foi evoluindo ao longo de várias funções, desenvolvendo um profundo conhecimento do Grupo, dos seus colaboradores e da sua cultura. Em 2021, Michael foi eleito presidente da GLIDE (uma empresa detida pelos próprios colaboradores que representa todos os sócios-acionistas que trabalham nas suas empresas parceiras), cargo que ocupa a tempo inteiro há cinco anos.

Na qualidade de Diretor de Pessoas e Cultura, Michael irá liderar o desenvolvimento da estratégia de recursos humanos da Loadhog, apoiando o crescimento contínuo da empresa e, ao mesmo tempo, reforçando a cultura de propriedade dos colaboradores que está na base do seu sucesso. A sua vasta experiência de trabalho em todo o Grupo, aliada à sua liderança na GLIDE, confere-lhe uma compreensão única da propriedade dos colaboradores, da cultura organizacional e da governação empresarial, e a sua transição para a Loadhog marca um novo e empolgante capítulo, permitindo-lhe aplicar os conhecimentos e as perspetivas adquiridos ao longo do seu trabalho no Grupo.

Michael Hodgson comentou: «Estou muito contente por me juntar à Loadhog e ansioso por contribuir para a empresa num momento em que investimos na nossa presença global em termos de produção e nos expandimos para novos mercados. Trabalho com a empresa há vários anos e estou agora ansioso por contribuir mais diretamente numa série de iniciativas destinadas a desenvolver os nossos colaboradores, a reforçar a nossa cultura e a apoiar o crescimento futuro da empresa.»

Orgulhamo-nos de ser uma empresa membro da GLIDE e membro administrador da EOA. A par das suas novas responsabilidades na Loadhog, o Michael continuará a apoiar o setor da propriedade dos trabalhadores através do seu cargo atual como copresidente do Conselho de Membros da EOA.

Esta nomeação reforça o compromisso da Loadhog em investir nos seus colaboradores, fortalecer a sua cultura e apoiar o sucesso empresarial a longo prazo através do seu modelo de propriedade.